RR. HH.
Candidatos de LinkedIn a Recruit
Abre un candidato de Zoho Recruit a partir de una postulación de LinkedIn en el puesto correspondiente.
Implementa Candidatos de LinkedIn a Recruit.
InterConnecta conecta estos sistemas mediante una API. Esta conexión no es un ajuste dentro de Zoho. OpenAI, Anthropic o Gemini pueden ejecutar el paso de IA.
Hablar con un especialistaWorkflow
Solución
Registra las postulaciones de LinkedIn en Recruit.
Los reclutadores copian las postulaciones de LinkedIn en Zoho Recruit y adivinan a qué vacante pertenecen.
Una postulación de LinkedIn se convierte en un candidato de Zoho Recruit en la vacante correspondiente, en la primera etapa de preselección.
Sistemas de entrada
Origen
Resultado
Ruta de ejecución
- Nombre y email del postulante
- Cargo
- Texto del CV o del perfil
- ID de la postulación
- Crear o actualizar el candidato
- Asociar la oferta de empleo
- Establecer la primera etapa de preselección
- Notificar al reclutador
Cómo corre este flujo.
- 01
LinkedIn
Empieza cuando ocurre: Postulación de empleo recibida.
- 02
Postulación
Lee Nombre y email del postulante, Cargo, Texto del CV o del perfil, ID de la postulación.
- 03
Ejecutar el paso de IA
Extrae la postulación hacia los campos del candidato y relaciona la vacante. No muevas al candidato más allá de la primera etapa de preselección. OpenAI, Anthropic o Gemini pueden ejecutar este paso.
- 04
Zoho Recruit
El reclutador empieza desde el registro del candidato en lugar de la bandeja de LinkedIn.
Beneficios clave
La postulación llega al puesto
La etapa permanece en preselección
El email duplicado actualiza al mismo candidato
Se notifica al reclutador
Ideal para
Reclutadores que reciben postulaciones de LinkedIn y les dan seguimiento en Zoho Recruit.